<samp id="sy44f"><option id="sy44f"></option></samp>
<strike id="sy44f"><menuitem id="sy44f"></menuitem></strike>
<option id="sy44f"></option>
  • <pre id="sy44f"><menu id="sy44f"></menu></pre>

    <label id="sy44f"><address id="sy44f"><s id="sy44f"></s></address></label>
    <option id="sy44f"></option>
    <pre id="sy44f"></pre><del id="sy44f"><address id="sy44f"><s id="sy44f"></s></address></del>
    甘肅省人民政府辦公廳關于提高農村勞動力技能培訓實效的意見政策解讀
    日期:2020-01-16 10:30 來源:省人社廳網站 瀏覽次數: 視力保護色:

      2019年12月31日,經省政府同意,省政府辦公廳正式印發《甘肅省人民政府辦公廳關于提高農村勞動力技能培訓實效的意見》(甘政辦發〔2019〕112號,以下簡稱意見)。現就相關內容和政策解讀如下:

      一、《意見》出臺的背景是什么?

      根據省政府黨組關于借鑒外省“培訓券”的培訓模式制定我省提高農村勞動力技能培訓實效工作措施的要求,通過到外省調研學習提高農村勞動力培訓實效的經驗做法,在深入縣鄉調研、廣泛座談研討、多次研究討論修改完善后出臺《關于提高農村勞動力技能培訓實效的意見》。

      二、《意見》主要解決什么問題?

      《意見》提出,主要解決農村勞動力技能培訓資源利用不充分、培訓內容針對性不夠強、培訓管理不夠規范、培訓資金使用效益不高等方面的問題,著力提升全省農村勞動力技能培訓的質量和水平。

      三、《意見》規定提高農村勞動力技能培訓實效的具體措施有哪些?

      《意見》明確,要按照有效整合培訓資源、改進培訓方式、擴大優質培訓資源供給、規范培訓課程和標準、優化培訓服務平臺、強化監督管理六個方面20條具體措施確保農村勞動力技能培訓工作健康有效推進。

      四、《意見》要求培訓資源整合主要包括什么?

      《意見》規定,縣級政府按照“用途不變、渠道不亂、各負其責、各計其功”的原則建立培訓整合機制,統籌整合人社、教育、農業農村、商務、共青團、婦聯等相關部門的培訓資金、培訓師資等資源。縣區成立培訓工作領導小組,由人社部門牽頭,各職能部門分工負責,共同推進農村勞動力技能培訓工作。同時要通盤安排培訓計劃、整合使用培訓資金和統籌建立培訓師資庫。

      五、怎樣改進農村勞動力培訓方式?

      《意見》明確,要推行“培訓券”式培訓。為更好保障群眾自主選擇培訓項目、培訓機構的權利,以縣市區為單位推開“培訓券”式培訓服務。由縣市區有關部門將培訓機構、培訓項目信息和“培訓券”同時提供給群眾,群眾在自愿選擇完成培訓后交付“培訓券”,培訓機構憑“券”結算。縣市區要結合本地實際制定“培訓券”具體使用管理辦法,對“培訓券”發放程序、管理使用、核查驗收提出嚴格明確的要求。   

      《意見》明確,要開展“嵌入式”培訓。組織各類勞務機構、培訓機構以“崗位+勞務機構+培訓”模式開展培訓。要求勞務機構提前向培訓機構推送用工崗位信息,由用工單位對招聘人員在用工崗位上開展崗前技能培訓或技能再提升培訓,培訓結束后參訓人員在培訓崗位就業。

      《意見》明確,要開展訂單式培訓。協調和引導各類培訓機構與用工單位對接,用工單位按照崗位需求擬定用工訂單,委托培訓機構按照訂單開展有針對性的技能培訓,也可邀請用工單位專業技術人員到培訓機構授課培訓,培訓結束后到用工單位就業。

      《意見》明確,要強化實操性培訓。培訓機構優化課程設置,實操課時與理論課時比例為7∶3,實操實訓課程安排在車間、工地、農民專業合作社、農業產業示范園區或就業創業示范基地等地開展,有條件的鄉鎮可根據本地實際建立種植養殖、蔬菜大棚、果木栽培等農業實用技術培訓基地,加大對致富帶頭人、種養大戶、農業技術需求人員的培訓力度。

      六、如何擴大優質培訓資源供給?

      《意見》規定,要擇優選擇培訓機構。通過公開招標的方式,擇優選定培訓機構。本地培訓機構資源不足、能力弱的,可在全省范圍內擇優選定。對鄉村旅游、農產品加工、種植養殖技術等現場教學,本地無優質培訓資源的,可組織培訓對象到縣域外培訓。

      《意見》規定,要強化職業院校培訓。支持省內職業院校開展補貼性培訓,對承擔培訓任務的職業院校,開展培訓所得收入的50%可用于學校公用經費。職業院校內部資金分配時,應向承擔培訓工作的一線教師傾斜。政府補貼的職業技能培訓項目全部向具備資質的職業院校和培訓機構開放。

      《意見》提出,要打造龍頭企業和“扶貧車間”培訓平臺。加強與培訓機構合作,有效利用龍頭企業和“扶貧車間”實訓設備、場地、師資、技術等優勢支持龍頭企業和“扶貧車間”對務工人員開展在崗培訓和崗位技能提升培訓,組織引導更多的勞動力就近就地參加培訓和實現就業。

      《意見》提出,要用好對口幫扶省市培訓資源。加強與對口幫扶省市溝通對接,積極組織引導貧困家庭新成長勞動力在職業院校接受學制性職業教育培訓、建檔立卡貧困勞動力在企業參加崗位培訓和崗位技能提升培訓。

      七、農村勞動力培訓工作中培訓機構應該做好哪些工作?

      《意見》規定,培訓班開班前,培訓機構要將教學(培訓)計劃、教材和授課教師資格提交培訓責任部門審定。

      《意見》規定,培訓機構按照職業標準和教學大綱,結合培訓對象的就業需求設置培訓內容,就業技能培訓課程要突出操作規程,農業培訓課程要突出實用技術,同時將安全常識、職業道德、法律意識等一并納入培訓內容。

      《意見》規定,培訓機構嚴格按照國家職業標準培訓課程確定的內容和培訓課時開展培訓,嚴格落實教材綱目、教學要點、培訓課時等方面的規范要求,不得壓縮培訓工種的課程內容,不得減少培訓課時。

      八、如何做好農村勞動力培訓工作監督管理?

      《意見》明確,培訓期間通過影像資料采集、隨機抽查等方式,督促培訓計劃落實。培訓結束前,及時開展參訓人員滿意度及掌握培訓內容情況問卷調查,對于培訓滿意度低于90%或培訓內容掌握率達不到80%的,責令培訓機構組織“回爐”培訓。培訓結束時,組織開展培訓質量評估工作,對不落實培訓計劃、培訓內容或培訓時間不足的培訓機構予以嚴肅處理。

      九、如何加強農村勞動力培訓資金監管確保安全有效使用?

      《意見》規定,各級各有關部門要加強對培訓專項資金監督檢查。嚴格按培訓任務落實情況審核撥付培訓資金;對勞動力培訓補貼發放情況進行專項督查,對資金使用規范有效的,在安排資金時予以傾斜;對套取、騙取培訓補貼資金等違法違規行為依法依規處理。

      十、各級各部門應該履行什么職責?

      《意見》明確,各地各有關部門要各司其職,協同聯動,形成工作合力。省、市人社、教育、農業農村、商務、共青團、婦聯等部門要加強監督指導,市州政府要強化屬地督導落實責任,縣市區政府要落實整合資源、組織實施的主體責任,共同推進農村勞動力技能培訓工作各項任務落實。各類培訓機構具體負責培訓工作的實施。

                                          甘肅省人力資源和社會保障廳

                                             2020年1月9日

    文件鏈接:甘肅省人民政府辦公廳關于提高農村勞動力技能培訓實效的意見


    相關信息
    ·新華社:研學成為甘肅公共文化服務新亮點 2020-01-16
    ·新華社:敦煌研究院文物保護利用群體群像 2020-01-16
    ·全省文化進萬家——精準扶貧圖書捐贈暨發現鄉村領讀員活動啟動儀式舉行 2020-01-16
    ·我省啟動2020年禁賭宣傳月活動 2020-01-16
    ·甘肅首趟“鐵海快線”集裝箱班列開行 2020-01-16
    色老板_色老板视频_色老板视频大全